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盘继彪董事长接见10月份销售精英,并为其颁发奖章
发布时间:2018年11月29日

11月17日,盛大金禧国际金融中心37楼会议厅迎来了10月份的销售冠、亚、季军,他们分别是湖南开福公司向瑾秋、长沙公司余威和衡阳公司晏吕琴,三位优秀员工在10月份不断创下业绩新高,盘董对他们优异的成绩表示了高度认可,并为他们颁发了荣誉证书及奖金。


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盘董为向瑾秋颁发荣誉证书及奖金


10月的销售冠军向瑾秋,是盛大金禧五年的老员工了,最初只是在盛大金禧做前台工作,在深入了解公司之后,她确定了自己的未来规划,决定投身盛大金禧的市场营销部门。在9月份公司开启股权投资新模式后,她更是积极响应公司转型道路,自己主动了解学习,并不断地向客户全方位讲解新模式所带来的优势,以对公司的充分信任及自身优秀的工作能力成功夺下10月份的业绩冠军。

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向瑾秋交流自己的心得


与冠军不同的是,亚军余威一直以来都是精于销售领域,在加入盛大金禧后更是不断创下优秀业绩,他认为这离不开盘董平日里对于员工的交流指导。而面对公司业务模式升级,他通过盘董对新模式的讲解会议,对公司转型道路充满信心,充分储备好自身的相关知识,再对客户进行适当的引导,让客户认可这个模式。在巩固老客户的同时,也积极开拓新客户。

虽然新模式传统模式有着较大的区别,但是余威坚信,在盘董的带领下,新模式的开展能够让客户获得更大的红利,于公司、于员工而言也是一种新的创新及进步。

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来自衡阳公司的季军吕琴是一位行政人员,加入盛大金禧已经有两年时间。在转到行政岗位之前,她也是市场部一份子,尽管目前主管行政工作,但她也依旧在持续维护自己曾经的客户。早在股权投资服务模式开启的前两个月,她就已经在为新模式的到来做铺垫,除了反复对新模式PPT进行演练讲解,还积极与客户交流公司即将转型的事项,逐步让客户接受股权投资服务模式的理念,共同推进盛大金禧业务模式的转型。吕琴说:“在盛大金禧工作这两年来,公司给了我家的感觉,也让作为外地人的我在衡阳安居了下来。”

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作为盛大金禧的优秀员工,向瑾秋、余威和晏吕琴三人所创下的业绩,直接反映了公司开启股权投资服务模式的正确性,同时也验证了盘董高瞻远瞩的决策力和领导力。盘董对于公司转型之路充满信心,为全面推进股权投资服务模式的深化,以盘继彪董事长为代表的高管团队纷纷奔赴市场一线,为新模式的开展做了大量工作。而现在看来,所有的前期付出都收获了回报,而股权投资服务模式的开展也是为客户创富的新契机。

盘董向他们强调,在投资方面,很多客户的风险意识并不强,这就需要我们与客户的主动沟通,要让客户明白股权投资服务模式究竟是怎么一回事。盛大金禧走到今天,一直本着为客户诚信负责的态度,在公司转型升级新模式的关键时刻,更要让客户深入了解新模式的投资方式,才能对盛大金禧安心、信赖;这是每一个金禧人肩负的重任,万千客户交付的希望和信任,绝不能辜负一丝一毫。

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本次会面中,盘董还表示,优秀的业绩绝对离不开员工自身知识的积累,而作为业务精英的代表,必须要善于分享,在工作中多与同事进行交流。盘董说:“独乐不如众乐,你们作为公司的杰出人才,要在公司起到模范作用,多多分享自己的工作心得,将大家一起带动起来。”

企业就像一个大舞台,每一个员工都是一根根的支柱,支撑着这个舞台,坚不可摧。一个优秀的企业必定也会涌现出一批优秀的员工,盛大金禧在盘董所引领的转型升级路线下,吸引了更多的优秀员工和公司一起成为利益共同体、事业共同体、命运共同体。而正是因为有着这样的一位领导力强大的掌舵者,在转型的道路上,盛大金禧团队有着强大的凝聚力,成功帮助多家优质企业获得长远发展,也为广大合伙人带来更稳健的投资选择。相信在盘董的带领下,盛大金禧必能延续前20年的璀璨成就,与员工,与客户达成共赢,再创辉煌!

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